Напряженность трудового процесса


Напряженность трудового процесса

В этой статье поговорим о том, что такое напряженность трудового процесса и факторах, на которые она влияет. Напряженностью труда называют характеристику, которая показывает степень воздействия рабочих нагрузок на центральную нервную систему, органы чувств и эмоциональные процессы. Уровень напряженности оценивают по интеллектуальным, сенсорным и эмоциональным нагрузкам, а также их монотонности и режиму работы.

В ходе анализа трудовой деятельности учитываются следующие критерии:

  • Объемы обрабатываемой информации за определенный промежуток времени;
  • Длительность наблюдения, определяющая плотность звуковых и световых сигналов;
  • Количество объектов, подлежащих единому исследованию;
  • Объем нагрузок на голосовой аппарат и орган слуха;
  • Периодичность контроля рабочего процесса;
  • Работа с оптическими приборами.

Анализу подлежат все производственные факторы, способные вызвать стрессы и негативные нервно-эмоциональные проявления.

Полученные показатели отражают степень опасности условий труда на организм. На основании характеристик разрабатывается комплекс мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности и минимизацию вредного воздействия на здоровье человека.

Тяжесть труда

Этот параметр характеризирует уровень нагрузки на опорно-двигательный аппарат и жизненно важные органы человека (дыхательную, сердечно-сосудистую системы и др.). В ходе специальной оценки условий труда к сведению принимаются следующие факторы:

  • Динамическая нагрузка в течение одной смены;
  • Вес груза, подъем и перемещение которого осуществляется вручную без использования специальных устройств;
  • Количество однотипных движений за одну смену;
  • Статическая нагрузка, создаваемая в результате удержания рабочих устройств на весу или приложения к ним определенных усилий;
  • Поза, в которой преимущественно пребывает человек в ходе выполнения должностных обязанностей;
  • Количество наклонов тела за одну смену;
  • Количество пройденных километров.

Такая методика исследования позволяет произвести объективную оценку трудовых условий и охарактеризовать рабочий процесс без учета индивидуальных особенностей человека, занятого на производстве.

Оценить факторы трудового процесса тяжесть и напряженность труда поможет ООО «Центр аттестации СОУТ». Для заказа услуг обращайтесь к менеджеру по телефону +7 (495) 125-14-12.

Бесплатная консультация и точный
расчет стоимости

Задать вопрос +7 (495) 125-14-12 info@asout.ru
ООО "Аттестационный центр "СОУТ"
ул. Сельскохозяйственная д.17, к.7